Confcooperative

Confcooperative Piemonte Nord

Pubblicato il 10 Febbraio 2020

Innovazione è cooperazione al femminile

Le donne della cooperazione di Confcooperative rappresentano il 60,8% delle persone occupate nelle oltre 20.000 cooperative aderenti e il 40,5% della base sociale. Una presenza importante, da valorizzare. A darne voce è la Commissione dirigenti cooperatrici.

Gli obiettivi della Commissione

Questi i principali obiettivi del lavoro della Commissione.

Le buone prassi

Molte le azioni che si possono attuare all’interno del nostro sistema cooperativo. La Commissione ha predisposto un documento che ne suggerisce 9:

  1. Valorizzare il dato statistico e numerico
  2. Predisporre sanzioni per il non rispetto della regola del 30% della presenza femminile nei Consigli (a tutti i livelli)
  3. Favorire la co-presenza uomo/donna nelle Presidente e Vicepresidenze
  4. Sostenere la reciprocità tra generazioni e generi
  5. Favorire la presenza femminile tra chi interviene nei dibattiti e nei momenti pubblici
  6. Evidenziare la trasversalità delle esperienze professionali
  7. Fare attenzione al linguaggio e alle parole usate in un ottica di neutralità di genere
  8. Porre al centro del dibattito il tema della violenza di genere
  9. Diffondere il documento e le proposte della Commissione

Azioni semplici, che si possono attuare nell’immediato. Perché

Le pari opportunità non si improvvisano: si allenano!


Leggi il documento presentato al Presidente Nazionale Maurizio Gardini e al Presidente di Confcooperative Piemonte Domenico PaschettaDownload