Promuovere la progettazione e implementazione condivisa di servizi di welfare aziendale nel gruppo delle 11 cooperative.
Obiettivi specifici
Attivare esperienze virtuose di welfare aziendale in risposta alla domanda di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro per un totale di 1.245 dipendenti
Sviluppare servizi per il benessere di lavoratrici e lavoratori, loro familiari e cittadinanza
Favorire sinergie progettuali e attuative di welfare con un coinvolgimento ampio di istituzioni e attori e strutturazione di reti sul territorio
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